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작성자 eojfoa
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-11-01 21:57

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쿠팡퀵플렉스차량지원 쿠팡퀵플렉스야간 역사에 남다른 애착을 가진 '히스토리텔러'입니다. 국내와 해외의 주요 역사 이야기를 재미있게 전달해 드리겠습니다. <기자말>[최경식 기자]▲ 아프리카를 둘러싸고 19세기에는 유럽 열강의 식민지 쟁탈전이 벌어졌고, 20세기에는 미국과 소련의 이념 대결이 이어졌다. 오늘날에는 러시아와 중국, 미국, 유럽연합(EU)이 자원과 시장, 군사적 영향력을 놓고 경쟁하고 있다.ⓒ AI 생성이미지 러시아가 아프리카를 향한 외교적 공세를 강화하고 있다. 우크라이나 전쟁으로 인해 서방과 대립하는 상황에서, 아프리카 국가들과의 협력을 확대해 국제적 고립을 완화하고 영향력을 넓히려는 움직임이다. 냉전 시절 미국과 소련이 치열하게 경쟁했던 아프리카가 다시 강대국 외교의 주요 무대로 떠오르고 있다. 지난 28~29일(현지시간) 러시아 모스크바에서 제3차 러시아·아프리카 정상회의가 열렸다. 아프리카 48개국 대표단이 참석한 가운데 22개국은 국가 정상급 인사를 파견했다. 블라디미르 푸틴 러시아 대통령은 서방의 식민주의를 비판하며 무역과 에너지, 군사안보 분야의 협력 확대를 제안했다. 회의에서는 다극화된 국제질서 구축과 아프리카의 국제기구 대표성 강화를 촉구하는 선언도 채택됐다.아프리카를 둘러싼 강대국 경쟁은 새로운 현상이 아니다. 19세기에는 유럽 열강의 식민지 쟁탈전이 벌어졌고, 20세기에는 미국과 소련의 이념 대결이 이어졌다. 오늘날에는 러시아와 중국, 미국, 유럽연합(EU)이 자원과 시장, 군사적 영향력을 놓고 경쟁하고 있다. 다만 과거와 달리 아프리카 국가들도 여러 강대국과 협력하며 독자적인 외교적 공간을 확보하려 하고 있다.제국주의 식민지 쟁탈전에서 냉전 대리전으로아프리카가 강대국 경쟁의 중심에 등장한 것은 19세기 후반이었다. 산업혁명으로 경제력이 커진 유럽 국가들은 원료 공급지와 상품시장을 확보하기 위해 아프리카 진출을 확대했다. 영국과 프랑스를 비롯해 독일, 벨기에, 포르투갈, 이탈리아 등이 경쟁에 뛰어들었다.1884~1885년 열린 베를린 [앵커]인공지능 투자가 지역 내 고용 확대와 인구 유출 억제 효과를 거둘 수 있다는 연구 결과가 나왔습니다.하지만 청년들의 취업 문은 더 좁아지고 임금은 줄어들 것으로 전망돼, 인공지능이 가져올 미래가 마냥 장밋빛은 아니었습니다.조창래 기자가 보도합니다.[리포트]한국은행 울산본부 연구진이 인공지능이 울산의 노동시장과 인구 이동에 어떤 영향을 미칠지에 대한 연구 결과를 발표했습니다.심층 분석 결과 AI 노출도가 1표준편차 높아질 때 고용률은 0.39%p, 주당 근로시간은 0.24시간 증가했습니다.또 인구 1천 명당 유출 인원은 약 1명 감소하는 걸로 분석됐습니다.AI 확산이 기존 일자리를 대체하는 데 그치지 않고 고용 확대와 인구 유출 완화로 이어질 가능성을 시사하는 결과입니다.그러나 고용 효과는 연령대별로 차이를 보였습니다.55~64세 장년층의 고용률은 1.21%p 상승해 가장 큰 효과를 나타냈고, 35~54세 중년층도 0.43%p 높아졌습니다.반면 19~34세 청년층은 고용률 상승 효과가 없었고, 오히려 취업시장으로의 진입 장벽만 확인할 수 있었습니다.한국은행이 계약 기간과 고용 안정성 등을 계산해 집계한 '고용의 질' 지수를 봐도 알 수 있습니다.장기 평균을 100으로 놓고 볼 때, 최근 3년 동안 청년층만 95 아래로 떨어졌습니다.AI가 다양한 분야에서 사용되며 신입 사원의 업무를 대체하고 있는 게 청년층 고용을 더욱 위축시키고 있습니다.임금 역시 과제로 남았습니다.AI 노출도가 1표준편차 높아질 때 시간당 임금은 전체적으로 약 0.41% 하락했으며, 청년층의 시간당 임금 하락 폭은 0.43%로 전체 평균보다 더 큰 것으로 추정됐습니다.연구진은 고용 확대 효과를 울산 산업 현장으로 이어가려면 기존 인력의 직무 전환이 뒷받침돼야 한다고 강조했습니다.[조세영 / 한국은행 울산본부 조사역]"AI 투자가 고용 확대로 이어지기 위해서는 지역 고용의 절반가량을 차지하는 제조, 기능 직군 근로자들의 원활한 직무 전환과 재직자 교육이 필요합니다."인공지능이 고용의 질, 특히 청년들의 취업시장 진입의 장벽이 되지 않도록 일자리 정책뿐 아니라 산업과 노동시장 구조를 함께

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